Passend werk voor iedereen werkt: hou talent in je school met jobcrafting

In tijden van personeelstekorten wil je (nog) meer inzetten op het binden van talentvolle en talentrijke onderwijsprofessionals. In deze nascholing ontdek je hoe jobcrafting een bijkomende tool is om deze leraren en secretariaatsmedewerkers te behouden en te versterken. Je onderzoekt hoe je door kleine én haalbare aanpassingen in taken voor iedereen, samenwerking en verantwoordelijkheden jouw leraren en ander onderwijspersoneel nieuwe energie in hun werk kan geven.

Programma

Je begint de dag met wat jobcrafting precies inhoudt en welke impact dit kan hebben op retentie en werkplezier. Je oefent dit in door de noden van het eigen team of school te detecteren. Op basis hiervan bekijk je de elementen die tot energieverlies leiden maar ontdek je meteen ook de mogelijke kansen. Vanuit dit inzicht kom je tot actie door een jobcrafting-stappenplan te overlopen, dit alles ondersteund door relevante kaders en geïllustreerd met enkele praktische tools zoals reflectiekaarten, teamgesprekformats en de energiematrix. Je rondt af met de blik vooruit: hoe kan je dit alles nu opvolgen, veranderen en delen binnen het eigen schoolteam?

Doelstellingen

Na het volgen van de nascholing:

• implementeer je vlot de principes van jobcrafting binnen je schoolteam om motivatie en retentie te versterken;
• breng je systematisch de noden, talenten en energiebronnen van je team in kaart met behulp van praktische tools;
• herken je snel waar rollen, taken of verantwoordelijkheden beter kunnen aansluiten bij iemands sterktes;
• gebruik je doelgericht de kaders van persoonlijke groei, teamefficiëntie en executieve functies om je teamontwikkeling te sturen;
• begeleid je effectief teamgesprekken waarin medewerkers hun werk kunnen herontwerpen en eigenaarschap opnemen;
• ontwerp je zelfstandig een stappenplan om jobcrafting in te voeren binnen je vakgroep of schoolcontext.

Doelgroep

Leidinggevenden, coördinatoren, mentoren en iedereen in scholen die het werkplezier en de efficiëntie van hun team willen verhogen. Basiskennis van teamwerking en personeelsbeleid is wenselijk maar er is geen ervaring met jobcrafting vereist.

Begeleiding

Fabio Severini is onderwijsadviseur bij het Provinciaal Onderwijs. Zijn expertise ligt in het aanpassen en verbeteren van persoonlijke en teamtrajecten. Samen met de teamleden ontwikkelt hij methodes en werkvormen die bijdragen aan een vlottere samenwerking en betere prestaties binnen de organisatie.

Praktisch

Cursusmateriaal inbegrepen

Mee te brengen door cursist

Laptop met lader.